������ ������� ����� � ����������

  • �������� ������� - 5 ����
  • �������� ��������� - 50 �����
  • ��� ������ ��� ����� ������� ���� - 70 �����
  • ������ - 3 �����
  • �������� ��������� - 2 �����
  • �������� ������ - 2-4 �����
  • �������� ��������� ����� 0,5 �. �.
  • ������ �������� - 2 �����
  • ������ ��������, ������� �����, ���� - �� ����

��� �������:


  • ��������� (1 ��
  • ����� ��������� (30 �����
  • ����� ������� � ������ ������� - �� �����


������ �������������


  1. �������� ���������� �� ������, ������ � ��������. ������ ����������, �������� � ����������� �������� ��������, ������� ����� ��������� �� ������� ����� (�� ��������� ������ �������� �����������) ���, ����� ��� ������������� ��������� ������� �������. �������� ������ ��� ���� ������� ������ � ������, �������� �� ��������� ������ ����.
  2. �������� ���������� �������, � ������. ���������� ������������ ������ ����. ������ �������� ����� ����� ������. �������� �� ������ ������� ������, �� ������ ��������, ����������� ������ �������� � ����� ������������ �������� ��������. � ������� ������ ������ �������� ����� ������� �����.
  3. � ������ ��� ���� ��������� � ����������� ����� �� ����������� ������� (��������� � ������� ������ ���������������� �������������� ���� ������� ��� ���������, ������ � �. �.). ���� ����� ������� ����� ���, �� �������� ��������� ������������� ������� ����� ��������.
  4. ����� ������� ���� ��������� �������� � �������� � ��������, �������� �������� ����, ������ �������� ������� �������� � ��������� ��������, �������� �����. �� ��������� ���� �������� ������ ��������, ��������� ������ ����.
  5. ������ ������ �����, ��������� �� ����, ����� ������ ����, � �������� � ����� (�� ���������), �� ����� ��������� �� ������� ������. ����� ��������� ���������� �������� �������� ���������, ���������� �� ���� ������� ���������� �����, �������� ������ ������ ��� ��������, �����.
  6. ��� ������ ��������� � �������� ����, ��� ����������� ������� ��������� �� 200 � � �������. �������� ������� ����� � ���������� 35 �����.

������� �������� �� ������ ������ � ��������, ����� ��������� (��� ������ ������). ���� ������� �������� ������ � � ����� ������������ ������ ������ �������� �������. ��������� ��������!



 ����� � ��������� ����� ������� ������� 

Для любых предложений по сайту: [email protected]