������� ������ ������������� ����������
������������� ��������� �������� ����� �� ����� ���������� ���� � �������������� ����� �����. � ����� � �������� �������� �������� �������� ��� �� ����������. ����� � �������� ������� ����� ������������ ����������� ����� �������. ��� �����: ����, �����, ������, ������, �����, ��� �, ������� ��, �����.
�������� ��� ������������� ��������
- ��������� - 500 �����
- ������ ���� - 300 �����
- ������ - 250 �����
- �������� ��� - 150 �����
- ������� ���� ���� - 100 �����
- ������ - 3 �������
- ����, ����� - �� �����
- ������������ �����

������ ������������� ������������� ����������
- ���� ��������� � ��������� �� ����� �� ��� ���������. �������� ������ � ������ �����������.
- ���������� ������ ���������� ����������� �� �����. �������� � � �������� ���� �� �������, ���������� � ����� ��������.
- ������������� ��������� � ������� � ��������� �� �������, ����� ����� ��� ������. ����� ��������� �� � �������� ����.
- ����� ��������� ������ � �����, ����� �������� � ������������ �����.
- ������ �������� ���������� ��������.
- � ���� � ������� ��������� ���� � ���������� �� �� ������� ���� ����� 10 �����.
- � �������� ����� ����� ������������ �������� ��� �������.
- ��������� � ����� ����������� ������ ���������� � ������, ��������, ��������� � ������ ��� ����� 8-10 �����.
- ����� ������������ �������� ��������� ��������� ���������� � �������� �� � ����� ��� ���������.
- �������� ��������� ������ ����� � ��������� �� � �������, ���������� �� 180 ��������, �� 30-35 �����.
- ������� ������������� ��������� �������� �������.
������������� ��������� ��������� ������ ������ ��������� ������ ����� ���� � ��� �������� ��� ��� ������������ ������, �� ������������� �� ���������� �� ����� ������ ��������.
� �������, � ������ ����� ����������� ��������� ����� � ������. � ������ �� ����������� ��������� ��������� � ������ ��������, �������������� �� ������� ������. � ����� �� �� ��������� ������ ����� ������ ���: �����, ������, ������ � ������.
�������� �� ����� ���������� � ��� ��� � ����� ������� � ������������� ������ �����. ��� ����� ���� ������������ ������������ ���� � �������� ������ ��������. ����� ����� ����� ����� ���������� ���������� ������ ������������ ��������� �����. � ���������� � ���� ������ ��������� ����������� ������� ���������� ������� ������ ������������� ���������� �������������.